Page 8 - BNI TIME_07_2020

The Director’s Experience
PERUGIA

BNI E IL COACHING

Molti mi dicono cosa significa udite udite, Assistand Director
fare coaching ed io rispondo di un nuovo capitolo in fase di
“Fare emergere il meglio dalle sviluppo!
persone in modo che si renda- Qual è stata la forza del coa-
no consapevoli di quello che si ching in questa situazione?
può migliorare per vivere e la-
vorare meglio!” Non è che di- Avere accanto una persona che
spenso magia, ma attraverso mettesse in luce le caratteristi-
le parole tiro fuori quello che che positive che aveva e che
le persone hanno dentro e che l’ha accompagnata verso il loro
momentaneamente non riesco- potenziamento, attraverso il fo-
no a vedere. cus costante al miglioramento e
allo sviluppo della fiducia nelle
In BNI il coaching lo ho appli- proprie potenzialità.
cato su quelle persone che mi
Federico FALINI hanno dimostrato costantemen- Ha migliorato in efficacia ed ef-

Executive Director BNI te di voler crescere e di credere ficienza. Si è messa in gioco e
Leadership Coach nella formazione continua e nel ha migliorato la parte di auto-
miglioramento continuo perché stima e di curiosità relazionale
con una guida non hanno mai che prima la intimidiva.
perso il focus ed anzi hanno po-
tenziato le qualità che nel cor- Il coaching in questo caso ha
so del tempo e delle esperienze solamente fatto emergere le
avevano accantonato. potenzialità che erano state in-
dividuate e che farà emergere
Il mio miglior successo è il no- nel tempo anche altre caratte-
stro nuovo AD Elisabetta. Eli- ristiche di cui Elisabetta avrà
sabetta l’ho conosciuta ad un bisogno.
evento a cui era venuta ospite
di un membro di capitolo, che Il leader in primis è chi guida in-
si è subito dimostrata allineata nanzitutto se stesso verso de-
ai valori BNI e che prontamente gli obiettivi e poi ispira gli altri a
ho coinvolto come sostituta per scoprire una visione più ampia.
farle conoscere meglio il mon-
do BNI. Avere qualcuno accanto che ti
aiuti ad essere più efficace ed
Sapete cosa è successo? efficiente, aiutando a capire do-
ve concentrare le tue energie e
Da sostituta si è trasformata dove riconoscere gli atteggia-
nella persona che assieme a menti e i modi di fare che non
me ha lanciato un capitolo nuo- sono efficaci fa la differenza
vo in Umbria, per poi formar- nella vita, nel lavoro, in fami-
si per divenire Segretario, Vi- glia, nella società e, per quanto
ce-Presidente di quel capito e, ci riguarda, soprattutto in BNI!

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