Page 6 - BNI TIME_03_2020
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PERUGIA


                               LA RESPONSABILITÀ




                                            La responsabilità  può  essere  sempre responsabili e ragiona-
                                            definita  come  la  “possibilità  ti che sono riuscita a crescere
                                            di prevedere le conseguenze  professionalmente  in maniera
                                            del proprio  comportamento”  esponenziale.  Ecco che agi-
                                            e correggere lo stesso sulla ba-    re con responsabilità  per me
                                            se di tale previsione.              rappresenta il vero motore del
                                                                                capitolo e la grande qualità da
                                            Ecco la definizione più comune  utilizzare che  permette di per-
                                            che si trova nei motori di ricer-   correre la strada del successo
                                            ca. Ma quanto siamo noi re-         abbinando  capacità intellettive
                                            sponsabili? Quanto misuriamo  e relazionali. Solamente con un
                                            i nostri comportamenti affinché  comportamento sempre  atten-
                                            le conseguenze degli stessi  to e responsabile si riescono a
                                            non abbiano  a  danneggiare  il  raggiungere gli obbiettivi prefis-
                                            prossimo?  Siamo  realmente  sati e ad ampliare anche il pro-
          Arianna Antinori Petrini          responsabili  nel commettere  prio raggio d’azione  creando
                  Consulente del lavoro     determinate azioni oppure no?  anche legami che siano finaliz-

                                            All’interno del del Capitolo tra-   zati alla propria crescita profes-
                Socio dello Studio associato   pela come siamo responsabili?  sionale e lavorativa.
                    Foiano - Antinori Petrini
                                            Diamo sempre il meglio di noi?
                                                                                Allora, all’interno del Capito-
                                            Una serie di domande alle quali  lo,  agiamo tutti prevedendo le
                                            potremmo dare una medesima  conseguenze delle nostre azio-
                                            risposta e trovare la base fon-     ni e correggiamoci vicendevol-
                                            dante per andare avanti: un at-     mente laddove ci sia qualche
                                            teggiamento positivo e respon-      comportamento o atteggiamen-
                                            sabile è sempre il perno del  to  poco responsabile  e/o po-
                                            “vivere bene” e correttamente e  co riguardoso nei confronti dei
                                            ci porta al successo in ogni am-    membri del capitolo e dei clienti
                                            bito permettendo la creazione  che andremo a trattare: la porta
                                            di relazioni  personali  solide  e  del successo si raggiunge  ab-
                                            durevoli. Fin da piccola mi han-    binando le capacità imprendito-
                                            no insegnato ad adottare il mot-    riali e gli atteggiamenti positivi e
                                            to “non fare agli altri ciò che non  responsabili….
                                            vuoi sia fatto a te”: viene, quin-  Ricordiamocelo sempre!
                                            di, rapido e spontaneo cercare  Quanto detto deve essere base
                                            di avere sempre un comporta-        fondante all’interno del gruppo
                                            mento responsabile in ogni am-      BNI  e tra  i membri del capito-
                                            bito, sia famigliare che lavorati-  lo: agire con responsabilità por-
                                            vo. Effettivamente, pensandoci  ta a raggiungere gli obiettivi, a
                                            bene e parlando da consulente  migliorare la credibilità nei con-
                                            del lavoro, nessuno affiderebbe  fronti degli altri membri e a cre-
                                            incarichi a professionisti poco o  are, quindi, una rete professio-
                                            niente responsabili ed è proprio  nale solida.
                                            grazie ai miei comportamenti  Ad maiora.



        BNI TIME
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