Page 12 - TIME_of_BNI_10_2021
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Coltivi@moci
                                                       PERUGIA
                                                                                            a cura di Emanuela Bisogni
                        COLTIVIAMOCI... UNA NUOVA


                      POSSIBILITÀ NEL MENTORING.





                                            Si parte dalla etimologia.          do prima costruisce relazioni di
                                            Chi è il mentore?                   fiducia con i membri prima rag-
                                                                                giunge i risultati che si è prefis-
                                            E’ l’educatore del figlio di Ulis-  sato .
                                            se,  Al  quale  lui  stesso  lo  ave-
                                            va  affidato  quando  era  bam-     Questo  è  per  me,  il  secondo
                                            bino,   secondo     le   usanze     semestre  come  coordinatore
                                            delle  famiglie  aristocratiche.   del  mentoring  e  il  mio  obietti-
                                                                                vo  questa  volta  è  mettere  an-
                                            Il  nome  è  Mentoring  è  ri-      cora  più  al  centro  la  Persona,
                                            masto  nella  nostra  etimolo-      in  termini  di  conoscenza,  va-
                                            giaCon  il  significato  di  edu-   lori,  relazione,  visibilità,in  un
                                            catore e  di guida saggia.  processo  di  continuo  scam-

                                            Nel  poema  insegna  Telema-        bio  fra  mentore  e  membro.
              Emanuela BISOGNI              co  come  Comportarsi  nel  ruo-
               Coordinatrice Mentoring      lo da adulto  e  lo incoraggia.  Fra le azioni del mentoring che

         Ambassador Business Voices                                             non riguardano solo il membro
                   Capitolo BNI Spoleto     “Mentore dove andrò? Non so-        ma anche il mentore troviamo:
                                            no esperto nel parlare e la ver-    Migliorare,  sviluppare,  Allenar-
                                            gogna è normale per un giova-       si,  motivare  istruire,  inspira-
                                            ne che rivolge domande ad un  re, in un processo reciproco di
                                            vecchio”.                           scambio. Si impara , insegnan-
                                                                                do… e si insegna, imparando.
                                            Ecco quando un membro nuo-
                                            vo entra a far parte di un capi-    Mettere al centro la Persona si-
                                            tolo si animano in lui moltissimi  gnifica Valorizzarla, individuar-
                                            sentimenti paura di non riusci-     ne  i talenti , accendere o con-
                                            re,  sfiducia,  senso  di  inade-   solidare la passione , aiutare a
                                            guatezza,  ma  anche  curiosità,  delineare la visione, a raggiun-
                                            voglia di apprendere, fare qual-    gere i risultati che si è prefissata.
                                            cosa per migliorare e contribui-    Aiutarla a acquisire fiducia nel
                                            re alla propria crescita. All’inizio  gruppo,  e    nel  processo  VCP.
                                            personale o professionale e poi
                                            verso l’intero capitolo.            Questo secondo semestre non
                                                                                vuole solo mettere al centro la
                                            Lo  scopo  del  mentoring  come  Persona , ma vuole nella parola
                                            processo in più steps è questo:  ColtivAMOci, mettere l’amore .
                                            accompagnare il membro nuo-
                                            vo nel metodo BNI , dando stru-     Un  mentoring  quindi  che  in-
                                            menti  per  orientarsi  e  iniziare  clude  nei  sistemi  valoria-
                                            ad agire. Prima entra nel meto-     li  del  metodo  ,  l’  Amore  .


        TIME of BNI
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