Page 25 - BNI TIME_06_2020

PERUGIA

Che cosa può voler significare e accolti e il fatto di venire pre- ta uno stile di vita personale e
questo? miati e riconosciuti porta ad un professionale.
circolo virtuoso all’interno di
Che tutte le emozioni profon- ogni Capitolo e di ogni Region. Dare un rinforzo positivo ci por-
de che nascono dal cuore sono Il nostro visionario e illuminato ta di nuovo nel mondo in cui
molto legate al nostro essere fondatore il Dott. Ivan Misner eravamo bambini e al deside-
bambini, che per sentirci bene ha sapientemente inserito que- rio di essere accolti e amati e
con noi stessi e con il mondo sto valore all’interno dell’orga- questo è un bisogno primario
che ci circonda dobbiamo ave- nizzazione dandogli un rilievo di ogni essere umano.
re attenzioni, stima e percezio- che solo in BNI è percepito in Possiamo essere stimati e fa-
ne che quello che stiamo facen- maniera così fondamentale. mosi professionisti ma la gioia
do è utile e importante. e la gratificazione che ci dà un
Vivere e celebrare il ricono- riconoscimento è qualcosa di
Se siamo lodati e riconosciuti scimento porta poi molti pro- molto profondo e legato al no-
come portatori di cambiamen- fessionisti a diventare dei le- stro “io” più intimo e ci stimola
ti positivi, di azioni costruttive e ader da seguire e da imitare a fare sempre di più e sempre
benefiche ecco che allora scat- nei comportamenti , nelle azio- meglio.
ta in noi un desiderio di prose- ni e magari un comportamen-
guire sempre più su quella stra- to inizialmente casuale con il Per questo il mio motto è:
da che ci ha fatto sentire amati giusto rinforzo positivo diven- il meglio deve ancora venire!

That all the deep emotions recognized leads to a virtuous al lifestyle. Giving positive re-
that come from the heart are circle within each Chapter and inforcement takes us back to
very much related to our being each Region. the world where we were chil-
children, that in order to feel Our visionary and enlightened dren and the desire to be wel-
good about ourselves and the founder Dr. Ivan Misner has comed and loved and this is a
world around us we must have skillfully incorporated this val- primary need of every human
attention, esteem and percep- ue into the organization, giv- being.
tion that what we are doing is ing it a prominence that only
useful and important. in BNI is perceived in such a We can be esteemed and fa-
fundamental way. Living and mous professionals but the joy
If we are praised and recog- celebrating recognition then and gratification that gives us
nized as carriers of positive leads many professionals to recognition is something very
changes, constructive and become leaders to follow and deep and linked to our most
beneficial actions, then there imitate in behavior, actions intimate “I” and stimulates us
is a desire in us to continue and perhaps a behavior initial- to do more and better.
on the path that has made us ly random with the right pos-
feel loved and welcomed and itive reinforcement becomes That’s why my motto is:
the fact of being rewarded and a personal and profession- the best is yet to come!

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