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PERUGIA





        positivo fa sì che le persone vo-   terminano i lavori iniziati e negli  L’esperienza  degli  ultimi 4 an-
        gliano cooperare con te.            anni, più passa il tempo e più  ni mi ha insegnato che capire le
        Questo è il perché i professio-     trovo sempre più frustrante da-     caratteristiche di un grande lea-
        nisti del business con atteggia-    re referenze a qualcuno che poi  der è importante, ma è ancora
        mento positivo sono come ca-        le lascia andare.                   più importante capire come ap-
        lamite. Gli altri vogliono stargli  Sono certo di non essere  plicare queste caratteristiche.
        vicino e restare con loro.          l’unico.                            Nella  visita ad Assisi Ivan Mi-
        Questa è una delle ragioni per  Non riesco a concepire  come  sner  mi disse: “Capisci in co-
        cui nel nostro codice etico, di-    si possa esser parte di un’or-      sa sei bravo e lavora  per in-
        ciamo che tutto consiste nel co-    ganizzazione basata sulle refe-     crementare  quelle  capacità”.
        struire relazioni positive con al-  renze come BNI e partecipare  “Capisci in cosa non sei bravo e
        tri professionisti del business.    ogni settimana, ricevere  refe-     circondati di persone che pos-
        Un’attitudine  positiva  è molto,  renze e poi lasciarle stare. Ma  sano aiutarti a sviluppare  pro-
        molto  importante,  significa  es-  ciò purtroppo accade.               prio quelle capacità”.
        sere inclusivi non esclusivi.       Quando  le persone  lascia-
        Significa allargare il tuo network  no perdere, discutetene e  Lo stesso vale per il networking.
        senza la paura che qualcuno ti  guidatele.                              Lavorare per migliorare le pro-
        porti via qualcosa.                                                     prie capacità e per imparare a
                                            Non minacciate di cacciarle,  usarle in modo effettivo, circon-
        La numero cinque è prosegui-        ma cercate di far loro capire  dandosi di persone che posso-
        re nel lavoro fatto fino in fondo.  l’importanza della continuità.      no rinforzarti, è il modo migliore
        Se tu continui a dare delle op-     Ciascuna delle caratteristiche di  di fare networking.
        portunità a delle  persone  che  cui ho parlato oggi, rientra nella
        non le colgono o che sono di-       nozione della “coltivazione” dei  Quando  hai  fiducia  nelle  tue
        scontinue, perderai solo del  rapporti, e non della caccia, ri-         qualità  con il networking  “pas-
        tempo prezioso.                     guardo al creare delle relazioni  si la palla”, fai “l’assist per la
        Le persone molto spesso non  di business benefiche per tutti.  fiducia”.






































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