Page 9 - BNI TIME_05_2020

PERUGIA

La possibilità di confrontare petizione con i colleghi. Al “Nessun uomo è un’isola,
idee, ricevere feedback e di- contrario, quando gli impiega- completo in se stesso; ogni
versi punti di vista fa sì che ti/collaboratori lavorano come uomo è un pezzo del conti-
le soluzioni ai problemi, le al- una squadra, ciascun membro nente, una parte del tutto.”
ternative, le correzioni venga- è motivato al raggiungimen-
no individuate e implementiate to di un obiettivo comune e (John Donne)
molto più velocemente. questo è molto fondamentale.

Lavorare in una squadra per- Ogni azienda, infine, ha bi-
cepita come tale promuove sogno di un flusso di idee
cordialità, lealtà e amicizia tra nuove e fresche per distin-
i suoi membri. Queste intera- guersi dalla concorrenza.
zioni e relazioni positive sono Avere un gruppo diversificato
motivanti per collaboratori e di- (guadiamo i nostri capitoli) do-
pendenti, mettendoli in condi- ve ogni membro contribuisce
zione di dare il massimo sul la- con le proprie idee è una delle
voro, collaborare e supportarli ragioni per cui “scegliere”il la-
l’uno l’altro. voro di squadra.
Ogni individuo ha capaci-
tà e talenti diversi, ma anche Lavorare insieme ad altri profes-
diversi difetti e debolezze. sionisti non è necessariamente
Non promuovere il lavoro di sinonimo di lavoro di squadra.
squadra pone diversi osta-
coli al raggiungimento degli Solo una squadra i cui mem-
obiettivi: ogni impiegato per- bri lavorano bene insieme può
seguirebbe la propria rea- raggiungere il successo e otte-
lizzazione entrando in com- nere grandi risultati.

BNI TIME La copertina
9