Page 18 - BNI TIME_06_2020

PERUGIA

L’APPRENDIMENTO PERMANENTE

L’apprendimento permanente di crescita e sviluppo. Ritengo
(lifelong learning) è uno dei 7 possa essere utile condividere
valori fondamentali di BNI ed è con voi lettori la mia esperien-
certamente quello verso il quale za come membro di un Capi-
ho maggiore affinità, che princi- tolo BNI per far comprendere
palmente mi rispecchia e sono, quanto spesso siamo del tutto
pertanto, molto lieta dell’ oppor- impreparati a svolgere una at-
tunità di scrivere brevemente di tività di marketing a vantaggio
questo aspetto. della nostra professione e co-
me l’apprendimento di un me-
L’apprendimento permanente todo ci apra, invece, porte per
oltre essere un valore, in BNI è mondi inaspettati dove essere
realmente un opportunità per- più felici e più sereni; non è for-
ché grazie alla BNI University se per questo, per essere più
è veramente possibile accede- felici, che si fanno le cose?
re a contenuti di ogni tipo - in
Livia MAZZONE inglese e in italiano - sia per Dopo molti anni di osservazio-
Executive Director migliorare prestazioni e risulta- ne dei comportamenti impren-
BNI Lombardia Sud ti come membro di questa or- ditoriali ho riscontrato quanto
ganizzazione sia per trovare sia complesso per l’imprendi-
spunti personali e professionali tore (ed ancora più per il libero
English version
LIFELONG LEARNING

Lifelong learning is one of BNI’s perience as a member of a BNI
7 core values and it is certain- Chapter to make you under-
ly the one with which I have the stand how often we are com-
greatest affinity, which mainly pletely unprepared to carry out
reflects me and I am therefore a marketing activity for the ben-
very pleased with the opportu- efit of our profession and how
nity to write briefly about this learning a method opens us,
aspect. instead, doors to unexpected
worlds where we can be hap-
Lifelong learning is not only a pier and more serene; isn’t that
value, at BNI it is really an op- why we do things?
portunity because thanks to BNI
University it is really possible to After many years of observa-
access all kinds of contents - in tion of entrepreneurial behav-
English and Italian - both to im- ior I have found how complex
prove performance and results it is for the entrepreneur (and
as a member of this organiza- even more so for the freelanc-
tion and to find personal and er) to establish clear objectives
professional ideas for growth for his business and to set them
and development. within a precise time horizon.
I think it could be useful to This is even more true in ref-
share with you readers my ex- erential marketing, where the

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